从济宁市机关幼儿园获悉，2020年济宁市机关幼儿园公开招聘8月6日面试。

为做好2020年济宁市机关幼儿园公开招聘面试工作，结合教育工作实际，制定本工作方案。

一、面试时间

定于8月6日进行面试。上午7:00集合；上午7:20仍未到达的视为自动弃权，面试成绩按缺考处置。进入候考室必须持本人有效身份证原件、面试通知书。

二、面试地点

济宁市机关幼儿园（济宁市东门大街75号）

三、面试流程

报考幼儿园教师1、幼儿园教师2、幼儿园教师3岗位考生直接进入面试环节；幼儿园教师4岗位，增加初试环节。

（一）初试。初试成绩采用百分制，方式由现场答辩、弹唱技能展示组成，分别占初试成绩的40%、60%。按初试成绩1:10的比例确定面试人员，如有与第10名成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不计入面试成绩。

1.入场。按规定时间组织初试人员进入候考室。初试人员进入候考室后，工作人员点名、宣读工作纪律，抽取初试顺序。

2.现场答辩及弹唱技能展示。按照抽签顺序，初试人员逐个进入初试现场，由考官现场对初试人员提出答辩问题，进行现场答辩，对初试人员形象气质、普通话水平、答辩能力、现场应变能力等作出评分（3分钟），答辩结束立即进入弹唱技能展示，考官根据教材内容随机选择弹唱曲目，要求初试人员现场边弹边唱。

3.评分。面试成绩采用百分制（现场答辩40分，弹唱技能展示60分）。按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定初试人员初试成绩。

4.公布初试成绩。在初试结束后，统一向初试人员公布成绩并确定进入面试范围名单（初试成绩前10名进入面试范围）。

（二）面试。面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试方式为：试讲、弹唱和才艺展示。分别占面试成绩的60%、20%、20%。才艺技能展示可以为舞蹈、乐器演奏（除钢琴以外需参加面试人员自备乐器）、演唱等，需要伴奏的技能展示需自备伴奏U盘或者非通讯工具以外的小型播放器。

1.入场。按规定时间组织面试人员进入候考室。面试人员进入候考室后，工作人员点名、宣读工作纪律，抽取面试顺序。

2.抽题。面试人员根据抽取的面试顺序号到抽题室抽取试题，每次只能抽取一道试题。

3.备课。面试人员持教材、备课纸到指定备课室备课，备课时间30分钟。

4.试讲。备课30分钟后，工作人员引领面试人员进入指定面试室进行试讲，时间10分钟。采用“说课”形式不得分。

5.弹唱技能展示和才艺技能展示。试讲结束立即进入弹唱技能展示，考官根据教材内容随机选择弹唱曲目要求初试人员现场弹奏并伴唱，弹唱结束后面试人员自行选择才艺技能进行展示（2-3分钟），结束后由工作人员将面试人员引领到休息室。

6.评分。面试成绩采用百分制（试讲60分、弹唱20分，才艺20分）。按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。

7.公布面试成绩。在本场面试结束后，统一向面试人员公布面试成绩。

根据2020年市属事业单位公开招聘工作人员（教育类）简章要求，对拟进入笔试范围人员的资格审查，所需材料、具体要求、时间、地点另行通知。

经审查不具备应聘条件的，取消其笔试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到面试合格分数线的人员中按面试成绩依次递补。

四、其他要求

（一）考前14日以来应聘人员本人及其共同居住人有国（境）外或中、高风险地区旅居史，或所在地区升级为中、高风险地区，或有发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似症状，应聘人员须主动向招聘单位报告，并尽快自行就诊排查，根据防疫部门工作要求，综合研判并通知应聘人员是否具备正常参加面试条件。应聘人员每日应自觉进行体温测量、记录及健康状况监测。

（二）所有应聘人员参加面试时应佩戴防护口罩，现场填写《应聘人员健康承诺书》、山东省电子健康通行码。现场按要求接受体温测量，经现场专业人员确认有可疑症状（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的应聘人员，不得进入考点。应聘人员要服从工作人员指挥管理，自觉保持安全距离。考试和现场资格审查过程中，如出现疑似症状，应聘人员应主动报告。结束后，应主动离开，不得聚集。

（三）请广大应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试，应减少跨区域流动，尤其避免到疫情中、高风险地区活动。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。疫情防控未尽事宜，按照省市有关规定执行。

（四）面试人员携带的所有通讯工具一律上交，统一保管，禁止携带除教材和备课纸以外任何参考资料进入备课室。一经发现有违反规定者，按作弊处理，取消其面试资格。

五、评委组成

评委组设评委7人，其中，主评委1人，评委6人。一线专业技术人员在评委中的比例不少于三分之二。

六、组织领导

成立济宁市机关幼儿园公开招聘面试工作领导小组，负责面试工作的组织实施。纪检监察部门全程监督。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保公开招聘面试工作公开、公平、公正。