今天终于有空来做一个阶段总结，也算是为我的找工作时代划下一个圆满的句号吧。回报工版，也希望能给和我有类似人生经历的人一点正能量吧~~

　　从2015年2月16号投出第一份简历开始，期间断断续续投了80多份简历，面试和电面了一共14次，还有拿到合同之后的2次，到2015年8月1号拿到合同，总共历时将近6个月。工作是全职40个小时。

　　备注：文中提到的大公司是工作人员过万的公司，中型公司不确定，小公司的话我指的是100人以下。如果熟人猜出是我的话，请不要透露我的私人信息哈.....因为已经很具体了，只要知道我一点情况的人都能猜出来...

　　我当时的状况是：

　　1、2014年5月放弃博士学位，当时孩子将近1岁。放弃不是因为孩子，而是因为博士方向和可行性的问题，此时博士第五年。因为怀孕，第四年已经没去实验室了。2014年10月小孩去托儿所，整个冬天过去到2015年2月开始准备找工作的材料。

　　2、国内算是好大学的自动化控制专业毕业，硕士方向是过程优化，悲催的理论研究，博士是硕士方向的继续，本科和硕士都是很好的成绩毕业。

　　3、没有德国的ABSCHLUSS,只有博士结束的时候小老板的一封算不上推荐信的证明信。

　　当时的想法：

　　1、年龄接近30，如果再不开始职业生涯，可能一辈子都没机会工作了，因为老公的工作在德国算很稳定了，所以全家决定留在德国。

　　2、职业诉求很强烈，一方面性格使然，一方面可以减轻家里的经济压力。

　　3、孩子稳定地待在托儿所，在家无所事事，希望能重回社会的心愿很强烈。

　　自以为的自身优势：

　　1、强大的信念

　　2、国内毕业成绩好

　　3、学东西很快

　　4、善于总结和自我激励

　　5、语言天赋，德语英语都可以自由表达

　　6、无经济压力，无签证压力

　　自以为的自身劣势：

　　太多，招招毙命，比如没有德国学位，完全没有企业实习，家里有小小孩，入职年纪偏大，会的软件都不算现在的主流(我是C++和MATLAB，还有一些古老的硬件开发软件，备注：经过几个大牛的指点，可能C++在我找工作的领域不是主流，但是在别的领域还是有地位的，免得有人被我误导，我备注下)

　　具体过程：

　　投递简历的第一个月：海投阶段

　　在家附近搜索职位，每天保证1-2个职位，因为是自动化专业，所以我投了硬件研发，嵌入式，软件开发，还有我硕士的方向过程优化和项目管理。根据每个职位的内容修改ANSCHREIBEN和LEBENSLAUF,还让两个德国朋友帮忙修改了简历(自己写的惨不忍睹，因为德语全靠自学的)，一个月除了一些人力中介打电话来问，没有任何进展。

　　这个月也很忙，因为我一边投简历，一边还要准备面试的常见问题和答案，英语和德语双份。(英语用过三次，一次问职业规划，一次问管理经验，一次是说到中途讲博士项目的时候卡住了，我就变成了英语，然后我们就开始说了10来分钟的英语，都是大公司)

　　这个时候的想法是：没有经验，专业也丢了很久，想把专业好好搞一下，然后几个用过的软件好好学一下。总结下来就是好像很多东西要去学，学好了才能拿到工作一样。其实我后面发现有些东西能学会当然加分，就算学不会懂一点也是OK的，如果真的没空，就老实回答说，不懂就好了。