华夏银行股份有限公司是全国性股份制银行，总行位于北京。截至2015年末，一级分行38家，营业网点600多家。 与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市。总资产超过2万亿元，在2015年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按照一级资本和总资产计算分别排名第81名和第79名。在2015年中国企业500强排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。 华夏银行济宁分行是济南分行辖属的二级分行， 2014年8月18日正式开业。自开业以来，济宁分行秉承“质量、效益、速度、结构协调发展”的经营理念，认真履行社会责任，积极融入济宁地方经济发展主流，实现了业务的健康、稳步发展。济宁分行目前拥有员工50余人，近年来，各项业务长足发展，客户队伍稳步壮大，网点布局不断完善，业务规模持续扩张，盈利能力日益增强，社会美誉度节节提升。因业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才，共创华夏美好未来。 一、招聘岗位 1、社区支行行长 2、营销部门总经理 3、风险管理、审批人员 4、作业中心人员、票据岗 5、信息技术岗 6、会计柜员 7、客户经理 二、基本要求 1、爱岗敬业、保守秘密，具备良好的思想素质和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪等不良记录，无重大岗位风险责任; 2、身体健康，品行良好，遵纪守法，廉洁自律; 3、具备良好的思想素质和职业道德，无违规违纪等不良记录; 4、具备与岗位要求相适应的工作能力和素质，团队意识与责任心强; 5、符合华夏银行亲属回避制度要求。 三、岗位要求 (一)社区支行行长 (2名) 1、大学本科(含)以上学历，35周岁以下; 2、5 年以上银行相关工作经验，2年以上支行或部门团队管理经验; 3、熟知银行业务产品，具有较强的市场营销能力、团队领导力以及服务营销技巧，对社区营销策略、经营计划有独到见解。 (二)营销部门总经理(2名) 1、大学本科(含)以上学历，40周岁以下; 2、金融工作5年以上或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件; 3、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有较强的市场营销能力和较广泛的社会关系， 具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。 (三)风险管理、审批人员(各1名) 1、年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，银行信贷工作4年及以上; 2、掌握银行风险管理政策制度，熟悉银行授信类信贷产品及业务流程，熟悉公司治理规则和法律法规。 (四)作业中心人员、票据岗(各1名) 1、大学本科(含)以上学历，35周岁以下; 2、作业中心人员具有3年以上银行业从业经验，其中银行会计从业资历2年以上，熟悉银行业会计运营分析或后台管理、财务管理等方面流程。 3、票据岗具有3年以上银行业票据业务工作经验;对经济金融理论、产品及票据交易技巧有精深了解，对交易策略有督导判断，能准确把握票据市场方向。具有较强的分析思考能力，能够了解并准确判断票据业务风险潜在因素。 (五)信息技术岗(1名) 1、大学本科(含)以上学历，30周岁以下; 2、具有银行信息科技部门计算机网络管理3年以上工作经历，有CCNP、CCNA或相关证书者优先。 (六)会计柜员(2名) 1、大学本科(含)以上学历，28周岁以下; 2、2年(含)以上银行会计柜员从业经历; 3、业务技能娴熟，取得会计从业资格证书。 (七)客户经理(若干) 1、 大学本科(含)以上学历，35周岁以下; 2、 3年以上银行公司或个人业务营销工作经验; 3、 市场意识强，善于公关、协调，勇于创新，具有良好的团队精神; 4、 客户资源丰富者可适当放宽条件。[page] 四、报名方式 1、请登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，在线注册并填写个人简历，选择相应岗位进行报名。 2、报名截止日期：2016年5月10日 3、对符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件和网站消息等方式通知参加笔试，请确保个人联系方式(个人邮箱和电话)准确有效并随时关注招聘网站最新消息。 五、注意事项 1、应聘者确保填写信息的真实性，如与实际不符，我行有权取消其应聘资格。 2、在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 联系人：李先生、贾女士 联系电话：0537-6995375 6995315 15163758508 15898783531 |
