岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；等有关作业；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上餐饮业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；。