岗位职责：根据部门要求，建立和完善客户信息，制定营业部每月客户营销及维护计划；按照公司的标准解答客户咨询，推广公司的各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入；按照托运单填写规范，指导客户填写托运单，将客户托运信息准确录入系统，并将业务的相关事项告知客户，提高客户满意度；按照公司文件规定，主动联系相关部门，及时处理货物异常及相关理赔工作，最大限度提高客户满意度。 岗位要求：通用管理类：2013、2014、2015年毕业专科以上学历工作地点服从山东省内分配，公司会考虑个人意愿。有意者请网投简历，并保持手机畅通，我们近期会将面试地点和时间发送到您的手机。联系电话：[b]13953108173[/b]（张经理） 中专接送货员：基本要求：高中或中专以上学历，认同企业文化及发展方向，吃苦耐劳，愿意从基层开始工作。工作地点：济宁市任城区济安桥南路与龙兴路交汇口向东500米路南，高经理，电话：15588785404 济宁曲阜市礼宾大街与校场路交汇口向北200米路西；聂经理，电话：18653756770 济宁市梁山县金城路与西外环交汇口向北80米路东；张经理，电话：18754782336 济宁市金乡县西外环中段（县拘留所对面）；刘经理，电话：13356658570享受福利1、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；2、转正员工可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；3、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；4、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；5、学车福利：储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车，公司报销50%的学车费用；6、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；7、公司为员工提供全程的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；8、公司为员工提供关爱互助基金会，员工自愿参加，缴费标准为5元/月，发生重大疾病或意外残疾所造成的临时性困难，员工本人可申请援助费用最高为10万元；配偶及其子女申请援助费用最高为5万元；9、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训 [b]备注：1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。[/b]