岗位职责： 1.拟定工作计划，交售后服务部经理批准后执行 2.负责从加盟合作伙伴的从业人员进行系统的产品技术培训及销售技巧培训、心态培训等。 3.实施并完成公司安排的促销工作和驻店督导、技术服务、产品销售、信息传播。 4.收集客户意见，及时向部门经理反映，以便及时调整经营对策。 5.定期与客户保持沟通，建立良好稳定的客户关系。 6.与开拓部门密切配合，把售后服务工作跟进、优质。 7.严格按照售后服务部工作大纲提供优质高效的售后服务。 8.对售后服务部经理负责，向其请示和汇报工作。 任职资格： 能适应出差，能吃苦耐劳，有上进心，有责任心，有事业心， 如果你把月入定在1500，随便找份工作就能搞定；把月入定在2500，端正下态度也能得到把月入定在3000—6000.就必须努力去获取，如果你的月入已经把它定在7千、1万、2万10万以.....甚至于更高，那么就请不要带着情绪去工作，而是不惜代价去努力、竭尽全力去证明自己的价值！不要抱怨不公平，天上不会掉馅饼，越努力越幸运！明天的你会感激今天用心工作的自己 工作时间：