[b]岗位职责：[/b] 一、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 二、组织、安排应聘人员的面试； 三、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 四、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 五、协助实施员工培训活动。 [b]任职资格：[/b] 一、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业，大专及以上学历优先录取； 二、有相关工作经验者优先； 三、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 四、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 五、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 六、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 [b]工作时间：[/b] 周一 ~ 周五：上午 8:00 - 12:00，下午 2:00 - 5:30