求职信≠简历，更加不是简历的“翻译版”。虽然找工作时，求职信用的不多，但对于通过邮箱投递简历，或是想争取HR印象分的求职者而言，求职信，却必不可少。那么，什么样的求职信最吸引人？HR最喜欢的求职信是什么样的呢？

　　厚着脸皮从公司HR手中要来几份他们认为很感人的求职信范文，各位小主，请往下瞧~

　　例文一号：让人起恻隐之心

　　尊敬的领导：您好！感谢你在百忙的工作之中垂阅我的个人简历和求职材料！我是黑龙江大学的2012年应届本科毕业生。我叫许玉敏，来自辽宁铁岭的一个贫困但不潦倒的家庭。我的父母都是聋哑人，无工作。生活虽然拮据，但我很幸运。在爷爷奶奶和姑妈的帮扶下，我健康幸福地成长为积极快乐、认真向上的人。我很想通过自己的努力改变家庭环境。因此，我很兴奋和期待诚恳地向贵单位自荐。有工作是美丽的……。

　　例文二号：能真诚的剖析自己

　　尊敬的领导：你好!首先,真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。我叫XXX，是XXXXX大学的应届毕业生，所学的专业是法学。也许看到这里您会觉得我一点都不符合您的要求，我请求您看下去，我有信心让您满意……

　　例文三号：能完美的展示自己

　　尊敬的领导：您好!当您亲手开启这份自荐信时,我已经做好了准备，接受您的考核和检阅……我是来自农村的孩子，受父母的影响，打小就性格执着而坚强，从不急功求利，万事能够从最底层做起，扎实地走好每一步。有着一颗积极上进的心，热爱自己的工作，相信勤奋和努力是理想的根基……

　　传统的求职信字数为200字左右，绝大部分求职者只是单纯地将简历表格里面的个人优势复制粘贴，可小编觉得，这样“双胞胎”性质的求职信，写还不如不写。

　　求职信不是简历的复印件，而是简历内容的延伸叙述。在写作求职信时，除展示自我能力外，还需要刻画一个积极的心态，抓住“情”、“诚”、“美”三大元素，加之“晓之以情动之以理”的情感述求，这无疑将会一份十分出彩的求职信。