简历，拼的不是字数，更不是花哨的模板，而是你能否让HR读到他们想看的内容。为什么申请这份工作？为什么你适合这个工作？未来你怎样为公司做贡献？将这三件事在简历中说清楚，这，就足够了。

　　为什么申请这份工作=求职意向

　　大部分HR希望在简历上看到明确的求职意向。因此，建议大家在写简历中，最好明确自己的应聘岗位，至少表明想从事哪一方面的工作。如：软件开发工程师、行政秘书、销售代表、客服专员等等。

　　为什么适合这个工作=专业技能

　　说白了，应聘某项工作的原因纯粹的也就那么几种：一个是你所学专业与应聘岗位对口；一个是应聘岗位所需的工作技能你都会；一个是你有相关方面的工作经验。

　　如果是第一种，建议你将教育背景（毕业院校、所学专业、主修课程、成绩排名）写清楚，这样，能最大程度弥补经验不足的缺陷；如果是第二种，建议你在简历中单列出一项“特长与能力”，将自己所会的，而且与岗位招聘要求相符的技能写出来；如果是最后一种，建议你一定要在工作经验中下功夫，除了写工作时间、工作单位外，再添加一项岗位描述，叙述你在过往的相关工作中，具体做了哪些内容。

　　未来你怎样做贡献=自我评价

　　存在即为合理，既然“自我评价”一直被奉为简历中不可或缺的一部分，那就说明它有存在的价值。不妨利用自我评价部分，拍拍马屁，表表决心，让HR看到你的诚意。例如，你可以结合应聘职位的特点，总结自己所具备的各项素质，然后将以后的工作计划粗略的说一下。